| | El comité de empresa de Konecta BTO compuesto por UGT y CC.OO, vuelve a denunciar públicamente el acoso y derribo al que sigue siendo sometida la plantilla. Konecta, empresa situada en el Polígono Industrial El Palmar en el Puerto de Santa María, junto al centro comercial Lidl (antiguo centro ONO), y que se encarga en este centro del Puerto de la atención al cliente de Vodafone ,ha DESPEDIDO nuevamente a otros 4 trabajadores/as con más de 8 años de antigüedad en la empresa. Konecta busca que el Comité no defienda los derechos de los trabajadores, asustar a la plantilla y dividir a los compañeros.
Konecta se niega a Negociar con la RLT y el temor del comité de empresa es que la verdadera intención de la empresa sea, acabar con lo pocos trabajadores que hay de un colectivo anterior y que por una clausula de su convenio encarecería bastante el llevarse el centro de trabajo a Sevilla, donde ya cuenta con otras dos grandes plataformas y así tener todo centralizado.
Los despidos vuelven a “justificarse” en el NPS () , un concepto subjetivo y que no valora al trabajador y que en ningún momento puede ser controlado por este. El NPS es un indice que marca el grado de satisfacción del cliente con la empresa, se obtiene a partir de la encuesta que se realizan a los clientes tras estos haber contactado con el centro de atención al cliente, en este caso Vodafone,de estas encuestas se toman unas muestras de las cuales solo se consideran positivas el 9 o 10, negativas del 1 al 6 y neutras 7 y 8. Lo mas sangrante de estos despidos es que el valor que se toma de referencia es la valoración que obtiene la empresa y no la que obtiene en la segunda pregunta de la encuesta el trabajador.
Así mismo se convoca a la plantilla de trabajadores a paros parciales ante los continuados despidos, la precariedad e incertidumbre laboral del centro, y la negativa de la empresa a sentarse a negociar con la RLT. El primero de estos paros tendrán lugar el próximo Martes 12 de Abril de 11:30 a 12:30 y de 18:30 a 19:30
TODOS/AS AQUELLOS/AS QUE PODÁIS, POR FAVOR ACERCAROS A APOYAR LOS PAROS PARCIALES, CON EL FIN DE MOSTRAR NUESTRO RECHAZO MAS CONTUNDENTE A LAS POLÍTICAS DEL MIEDO QUE TANTO LES GUSTA APLICAR A ALGUNAS EMPRESAS.
Televisión, prensa, radio, amigos, familiares, redes sociales...os pedimos ayuda para parar este atropello.
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