ULTIMA HORA!


NO ES ORO TODO LO QUE RELUCE
RLT Konecta Puerto el 02-02-2015, 13:21 (UTC)
 Ante la táctica de la empresa de pasar a los compañeros de la campaña de Ventas a turno partido, os aclaramos que el Comité de empresa no ha interpuesto ninguna denuncia al respecto de los cambios en la asignación de turnos que realizaron el mes pasado.

El convenio del Contact Center deja muy claro que los trabajadores deben estar adscritos a un turno, y no que sea rotativo en función del número de ventas conseguidas.

Este sistema de asignación de turnos en función de las ventas obtenidas es del todo ilegal a la vez que supone una presión añadida para los trabajadores que llevan años con el mismo horario.

Lo único que el Comité, con representación de los sindicatos ha pedido a la empresa es que se vuelva al sistema de turnos vigente hasta ahora, que aún saliendo de Convenio, el Comité lo acepta, previa regularización con la Empresa bajo acuerdo firmado para que así se mantengan las bandas horarias actuales que benefician al trabajador.

Como represalia ante nuestra petición, y sabiendo que lo que pretendían establecer es de todas las formas de verlo ilegal, han optado por la salida menos beneficiosa para los trabajadores.

Lo que además resulta realmente penoso y lamentable, es que la información transmitida a los trabajadores sea que "es por culpa de los sindicatos".

Algo que es totalmente falso.

Lamentamos lo ocurrido, pero no somos los responsables,
sólo hay una responsable de esa decisión y es Konecta.
 

BORRADOR FINAL PIF PRESENTADO
Mesa de negociación PIF el 27-01-2015, 12:57 (UTC)
 Se ha presentado ya el borrador final para la elaboración del protocolo de solicitud de PIF, a la espera de que se consolide el acuerdo.
Teneis más información en el despacho de CCOO y en el apartado PIF de la web.
Seguiremos informando
 

La ampliacion del permiso por paternidad tendra que esperar.
Secretaria de la Mujer e Igualdad Agrupacion de Servicios Tecnicos el 09-01-2015, 13:20 (UTC)
 Estimadas compañeras, estimados compañeros,

Un año mas por estas fechas y desde la publicacion de la "Ley de Igualdad", nos preguntamos si el permiso por paternidad se ampliara a 30 días, tal como indicaba la Disposicion Transitoria 9.

Como sabeis, la Ley 9/2009, de 6 de octubre, de ampliacion de la duracion del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopcion o acogida, establecia la fecha de entrada en vigor de dicha ampliacion para el 1 de enero de 2011. Sin embargo, con la excusa de la crisis economica y la dificultad de garantizar las prestaciones para quienes hacen uso de este permiso, los diferentes gobiernos han presentado hasta 6 modificaciones que retrasan la entrada en vigor.

El ultimo de estos aplazamientos ha tenido lugar a traves de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2015 (Ley 36/2014, de 26 de diciembre), que situa una nueva fecha para que se produzca la ampliacion del permiso por paternidad, el 1 de enero de 2016.

Seguiremos informando
 

ERROR NOMINA NOVIEMBRE
CCOO el 16-12-2014, 21:21 (UTC)
 En la nomina del mes de Noviembre, las cantidades percibidas en el concepto Incentivos y correspondientes a las ventas mensuales del mes de Octubre en el colectivo de SAC están mal.

Nos confirma el responsable de plataforma, Alejandro Zaldivar, que ya han detectado el error.
Se ha apuntando la misma cantidad que en la nomina de Octubre y perteneciente al incentivo obtenido por ventas en el mes de Septiembre.

En la nomina del mes de Diciembre, quedara corregido y por tanto, todos los companeros y companeras que hayan percibido incentivo de menos veran aumentada esa cantidad por la diferencia entre lo percibido y lo obtenido.

Eso si, el que haya cobrado de mas, igualmente vera minorada esa cantidad en la misma diferencia.

Os mantendremos informados.

Para mas informacion, localizanos en el despacho de CCOO, frente a Recurso Humanos, o por la plataforma.
 

CAMBIOS EN LA ESTRUCTURA DE LA PLATAFORMA
CCOO el 03-12-2014, 13:18 (UTC)
 Como imaginamos ya todos sabreis, Alejandro Zaldivar pasa a ser el nuevo Responsable de la plataforma, ocupando el cargo que deja vacante Ana Ruiz, quien al parecer retoma su actividad en la plataforma de Konecta en Almendralejo.

Tras la reunion mantenida ayer 2 de diciembre entre una reperesentación del comite de empresa y el propio Alejandro Zaldivar, damos un voto de confianza a la nueva gestion, de la que haremos oportuno seguimiento y os iremos informando
 

CONSTITUIDA LA MESA NEGOCIADORA DEL VI CONVENIO DE CONTACT CENTER
CCOO el 27-11-2014, 12:22 (UTC)
 Hoy 27 de noviembre, se ha constituido la mesa negociadora del VI Convenio Colectivo de Contact Center.
En esta primera reunion se ha acordado la composicion de la mesa en lo que se refiere al numero de representantes que corresponde a cada sindicato. La mesa ha quedado integrada por los siguientes sindicatos, segun su representacion estatal:

SINDICATOS MIEMBROS MESA
CCOO 6
UGT 4
CGT 2

Ademas, estaran los sindicatos ELA, LAB Y CIG con un miembro cada uno por ser representativos en su ambito autonomico.

La fecha de la proxima reunion se ha fijado para el proximo 14 de Enero de 2015.

 

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