NEGOCIACIÓN CAMBIO CONVENIO ONO - TMK


16/04/2015

COLECTIVO ONO: QUINTA REUNION

En el día de hoy se ha mantenido una nueva reunión con la empresa para esclarecer que sucederá con nuestros derechos adquiridos.

La empresa ha dado por hecho que renunciaríamos a nuestros derechos a cambio de acumular la cantidad económica (sin especificar cuantía alguna) que suponen, en uno o varios pagos, a lo que se le ha transmitido que no aceptaremos la renuncia a nuestros derechos sin contraprestación alguna.

Se le ha planteado a la empresa la necesidad que para empezar una negociación en ese aspecto se presente un plan de viabilidad y mantenimiento de puestos de trabajo de toda la plataforma. Responden que lo estudiarán y nos indicarán si es posible esa solicitud.

Hemos dejado claro a la empresa que si lo que pretenden es eliminar derechos sin más, esta “supuesta” negociación está acabada y se trasladará a los juzgados.


 

Os mantendremos informados.














26/03/2015

 COLECTIVO ONO: TERCERA Y CUARTA REUNION.

Hemos vuelto a mantener en el día de hoy una reunión con la empresa con la intención de avanzar en cuanto a la negociación del cambio de convenio propuesto.

Bien, pues una nueva reunión marchita, puesto a que la empresa no aporta nada para poder llevar a cabo el motivo del encuentro: una negociación.

En los días previos nos enviaron una comparativa entre los dos convenios, donde marcaban de color los puntos a negociar y los que aceptaban mantener del convenio de Ono; bueno, ¿Sabéis que estaba marcado para negociar? Prácticamente todos los aspectos de mejora del Convenio de Ono. Es decir, la misma patraña.

Hoy se ha instado a la empresa a que de una vez por todas se le vea esa voluntad negociadora a la que hacían gala en la primera reunión. Se han comprometido en enviar una cuantificación económica de las condiciones laborales con intención de poder COMENZAR de una vez por todas realmente a hablar del tema.

Lo que sí han dejado taxativamente claro, es que no tienen intención de mejorar en nada las condiciones de trabajo de los trabajadores adscritos al convenio de Contact Center, con lo que NO estamos conformes, como es lógico.

Se nos ha emplazado a una nueva reunión el próximo 9 de abril, de la que esperemos podamos ir empezando a contaros algo nuevo.


 

Os mantendremos informados.


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25/02/2015

 COLECTIVO ONO: SEGUNDA REUNION

 

 Como ya anunciamos anteriormente, la empresa pretende negociar el cambio de las condiciones que mantienen los trabajadores del colectivo Ono.

Quedó establecido un calendario de reuniones en la primera toma de contacto que mantuvimos donde se estableció que la empresa nos enviaría su propuesta de cambio antes del 13 de febrero y para reunirnos y debatirla el 18 de este mes. Finalmente nos enviaron la propuesta el día 17, por lo que cancelamos la reunión debido al incumplimiento por parte de la empresa de las fechas establecidas y por imposibilidad de estudiar el documento.

Dicha propuesta, por denominarlo de alguna forma, pretendía homogeneizar a la plantilla según el artículo 44 del ET pasando íntegramente al Convenio de Contact Center, únicamente manteniendo la distribución del crédito sindical y anulando todas las mejoras existentes hasta el momento.

Ante la tropelía propuesta por la empresa, la contrapropuesta del Comité de empresa ha sido que la homogeneización que marca el ET, pase por ampliar a toda la plantilla del centro de trabajo del Puerto de Santa María todos los beneficios que actualmente y por derecho tienen adquiridos los trabajadores del colectivo de Ono (seguro médico, cheques comida, permisos, etc).

Con esta situación, se ha optado por volver a estudiar una nueva propuesta que estamos a la espera de recibir.

 

Os mantendremos informados.


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                                                                    17/02/2015

 

Como todos sabéis, la empresa abrió un periodo de consulta el pasado día 4 de Febrero para tratar el cambio de convenio de ONO a TMK, afectando a los 66 compañeros que pertenecen al colectivo ONO.

 

      El comité de empresa tenía que haber recibido entre el 12 y 13 de febrero una propuesta con los cambios que la empresa planteaba, sin embargo, dicha propuesta ha llegado hoy día 17 a las 15:00 de la tarde, dificultando así la labor del comité para la defensa de nuestros derechos como trabajadores.

     Debido a ello, hemos decidido la anulación de la reunión que estaba prevista para mañana y así poder estudiar adecuadamente la propuesta con nuestros asesores.

 

     Os mantendremos informados.


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         Informamos a todos los trabajadores pertenecientes al colectivo del Convenio de Ono, que la empresa ha iniciado un periodo de consultas con la intención de aplicar el Convenio de Contact Center.

En ese periodo de negociación intentaremos que la modificación nos afecte en los mínimos puntos posibles y defenderemos aquello que consideramos derecho adquirido.

Se ha establecido una mesa de negociación donde estamos incluidos la empresa, con representación estatal y por la parte social, el comité de empresa junto a asesores de los sindicatos UGT y CCOO.

La empresa nos transmite que su deseo es convertir la plataforma en un centro competitivo y el mantenimiento de los puestos de trabajo, algo que consideramos muy positivo, pero con nuestra premisa de no lesionar los derechos de los trabajadores.


 

Os mantendremos informados.