En enero TMK cobra...


  

Maripili te informa de...
EN ENERO TMK COBRA....

Este mes de enero no se incrementarán los conceptos salariales, dado que ha finalizado la vigencia del convenio colectivo, y en tanto no se firme otro nuevo, no hay establecida subida salarial para este año 2015 que entra.

 

Queremos recordaros también que tal y como se establece en nuestro Convenio Colectivo, en la nómina del mes de enero recibiréis en un único pago la retribución

correspondiente a los pluses que se hubieran generado en período de vacaciones.

 

Para ello, el cálculo que se realiza es el siguiente, tal y como se detalla en el

artículo 50 de nuestro nuevo convenio:

 

- Se suman los complementos salariales (complementos de domingos,

festivos, festivos especiales, plus de nocturnidad y de idiomas) recibidos por

el trabajador/a durante todo el año anterior (en 2015).

- Se divide la cantidad obtenida entre 360 días (12 meses “tipo” de 30 días).

- Se multiplica la cifra obtenida por los 32 días de vacaciones establecidos (o la parte proporcional si no se ha trabajado el año entero)

 

 

Pero este año se incorpora una importante novedad:en reciente sentencia

ganada por CCOO, entre otros sindicatos, a la patronal, hay que hacer un calculo

similar que el anterior con los incentivos cobrados durante el año pasado. Es

decir, tenemos derecho a percibir dentro de nuestra retribución de vacaciones

todos los complementos que hayamos venido recibiendo habitualmente en el

desempeño de nuestro puesto de trabajo, especialmente comisiones por ventas e

incentivos a la producción.

 

Desde CCOO, aparte de estar vigilantes de que se nos pague en este mes de

enero estos incentivos, hemos preparado también un documento para que podáis

reclamar los incentivos del año 2013, que debían haberse abonado según esta fórmula

en enero del año pasado. Contactad con vuestras delegadas o delegados de CCOO

para mayor información.


Este sitio web fue creado de forma gratuita con PaginaWebGratis.es. ¿Quieres también tu sitio web propio?
Registrarse gratis